15.07.2014, 15:16 21661

В Казахстане разработана новая модель оплаты труда гражданских служащих

"Оптимизация системы доплат и надбавок за условия труда позволит усилить зависимость размера заработной платы от качества и результатов работы", - заключила Т. Дуйсенова.

Астана. 15 июля. Kazakhstan Today - В Казахстане разработана новая модель оплаты труда гражданских служащих, которая будет введена с 1 июля 2015 года.

Как сообщила в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций при президенте РК министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, по поручению главы государства, на основе анализа международного опыта и отечественной практики в Казахстане разработана новая модель оплаты труда гражданских служащих, которая будет введена с 1 июля 2015 года, передает Kazakhstan Today.

Она отметила, что нововведения предусматривают внедрение нового Реестра должностей гражданских служащих и оптимизацию доплат и надбавок за условия труда.

В действующей системе оплаты труда к одной категории должностей отнесены и руководитель, и основной работник, и специалисты, выполняющие административные функции. При одинаковом стаже работы все они получают одинаковый должностной оклад, что приводит к уравнению и снижению трудовой мотивации. Тамара Дуйсенова сообщила, что в отличие от этого, новая модель предполагает разделение должностей гражданских служащих в зависимости от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ на четыре категории: управленческий, основной, административно-хозяйственный и технический персонал; а также - внедрение специальной сетки коэффициентов для исчисления должностного оклада.

Также в ходе выступления министра труда и социальной защиты населения РК стало известно, что в новой модели доплаты и надбавки предлагается разделить на два вида: компенсирующие (например, за вредность, за дополнительную нагрузку) и стимулирующие (за качество работы, ее результат), сообщает ortcom.kz.

"Оптимизация системы доплат и надбавок за условия труда позволит усилить зависимость размера заработной платы от качества и результатов работы", - заключила Т. Дуйсенова.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?