26.03.2014, 14:51 4118

Омбудсмен обеспокоен социальной напряженностью на "АрселорМиттал Темиртау"

Выработанные по результатам мониторинга предложения по предупреждению развития социальных противоречий и дальнейшему совершенствованию трудового законодательства были направлены Омбудсменом в правительство РК. Однако, исходя из поступающей информации, очевидно, что многие обозначенные проблемы до настоящего времени не решены, что не способствует снятию социальной напряженности на предприятии.

Астана. 26 марта. Kazakhstan Today - Учреждение уполномоченного по правам человека направило в адрес руководства АО "АрселорМиттал Темиртау" обращение, в котором выражена обеспокоенность сохраняющейся социальной напряженностью на предприятии, передает Kazakhstan Today.

"В обращении акцентируется внимание на систематически появляющихся в СМИ сообщениях о неурегулированности до настоящего времени трудовых отношений на предприятии и дискуссиях по поводу сокращения штатной численности коллектива. Так, первым вице-министром индустрии и новых технологий Альбертом Рау в ходе конференции в мажилисе парламента РК было высказано мнение о том, что дискриминационные действия руководства предприятия, в частности, по оплате труда работникам различных разрядов, отмене субсидирования летнего отдыха для детей металлургов, приводят к социальной напряженности", - сообщает пресс-служба аппарата уполномоченного по правам человека в Республике Казахстан.

Учреждение омбудсмена напомнило о результатах работы рабочей группы при уполномоченном по правам человека по мониторингу в социальной и трудовой сферах, которая в 2013 году в ходе посещения АО "АрселорМиттал Темиртау" и встреч с его руководством, профсоюзной организацией "Жактау", работниками проанализировала сложившуюся на тот момент ситуацию и выявила нарушения трудовых прав работников. В частности, были установлены факты сокращения кадров при несоответствии их фактической и штатной численности, несоблюдения норм трудового законодательства, касающихся безопасных условий труда и режима рабочего времени. По итогам визита была достигнута договоренность о решении трудовых споров в рамках правового поля и необходимости конструктивного сотрудничества администрации с профсоюзными организациями.

"Выработанные по результатам мониторинга предложения по предупреждению развития социальных противоречий и дальнейшему совершенствованию трудового законодательства были направлены омбудсменом в правительство РК. Однако, исходя из поступающей информации, очевидно, что многие обозначенные проблемы до настоящего времени не решены, что не способствует снятию социальной напряженности на предприятии", - сообщает пресс-служба.

Соглашаясь с важностью соблюдения баланса между экономическими аспектами развития предприятия и соблюдением трудовых прав граждан, учреждение Омбудсмена напомнило о приоритете базовых правозащитных норм, установленных Конституцией и общепризнанными международными стандартами.

Было также отмечено, что вопросы обеспечения трудовых прав представляют собой один из основных векторов развития страны, определенных стратегией "Казахстан-2050" и Концепцией Общества Всеобщего Труда.

"Принимая во внимание сложившуюся ситуацию, национальным правозащитным учреждением обращено внимание руководства АО "АрселорМиттал Темиртау" на необходимость принятия дальнейших мер по недопущению социальной напряженности в трудовом коллективе с учетом конституционных прав и интересов работников", - говорится в сообщении.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?